© 2017 Союз Народных и Коллективных предприятий

Please reload

Недавние посты

Минпромторг поддержал НСНКП в вопросе господдержки народных предприятий

September 16, 2019

1/10
Please reload

Избранные посты

Президент НСНКП ответил на вопросы по народным предприятиям

March 28, 2019

Недавно Павел Дорохин на своём youtube-канале «Постскриптум от Дорохина» вступил в прямой диалог со зрителями и читателями. В адрес депутата пришло больше десятка вопросов, в том числе и про народные предприятия. Вот ответы на них. 

  - Есть ли какой-то пакет документов, чтобы наёмные работники могли подготовиться к организации народного предприятия?
  - К сожалению, в рамках действующего федерального закона №115 чисто народное предприятие учредить нельзя. Но есть выход: нужно просто следовать логике этого закона и зарегистрировать малое предприятие как АО, ООО, где у каждого работника будет свой пай.- Раскройте структуру оптовой цены товаров производимых народными предприятиями.
  - Эти предприятия работают в рыночных условиях, и цена образуется в соответствии с ними. Однако важно, чтобы не только продукция была конкурентоспособна, но оставались средства на зарплаты и в фонды развития.
  - Какова себестоимость товаров, прибыль и налоги у народных предприятий?

  - Народные предприятия выживают в условиях рыночной экономики и установленных фискальных сборов. Но главное в работе народных предприятий не прибыль, а благосостояние совладельцев.

  - Кто и как распоряжается прибылью народных предприятий?

  - Ею распоряжается правление, которое ежегодно избирается совладельцами народных предприятий.

  - Народные предприятия – это акционерные общества, то есть капиталистические предприятия. Меня интересуют вопросы. Кто входит в совет директоров? Как распределяется прибыль предприятия? Сколько акций и директора и сколько акций и уборщика? Есть ли на этих предприятиях эксплуатация наемного труда?

  - В совет директоров входят избранные на общем собрании члены трудового коллектива, а иногда и сторонние инвесторы, если они владеют акциями народного предприятия. Но контрольный пакет принадлежит трудовому коллективу, он же и управляет предприятием.По распределению прибыли решение принимает правление. Большая часть прибыли идёт на развитие и зарплату, меньшая – на дивиденды. Последние – это, в основном, когда предприятие выкупает акции у совладельца, выходящего на пенсию. И человек может получить прибавку в несколько миллионов.По поводу распределения акций скажу, что все работники народного предприятия находятся в равном положении и не делятся на контролирующих акционеров и бесправных миноритариев. Кстати, отмечу, что жалованье руководителя и представителя низового звена не может быть выше, чем в десять раз.Эксплуатации наёмного труда нет, поскольку все являются совладельцами, и зарабатывают в соответствии со своими умственными и физическими вложениями в развитие предприятия.

  - Поможет ли повсеместное создание народных и коллективных предприятий выходу из теневого сектора самозанятых граждан?

  - Думаю, если мы внесём поправки в федеральный закон №115, то тогда большая часть людей, занятых в теневом секторе, будут либо организовываться в народные предприятия, либо вступать в уже существующие. Но здесь нужны меры государственной поддержки.

  - Считаю, что в деле создания народных предприятий не стоит рассчитывать на действующую власть. Почему вы с ней работаете?-

  Мы работаем с ней, поскольку являемся реалистами и сотрудничаем с той властью, которая есть. Приведу в пример Национальный Союз народных и коллективных предприятий, который находится в диалоге с властями на всех уровней.

  - Реально ли провести через Госдуму закон о народных предприятиях? Не помешает ли «партия власти»?

  - Может быть, мы даже в этом году его проведём. А «партия власти» понимает, что стране нужна социальная стабильность. И здесь закон может помочь.

  - Существует ли методическое руководство по созданию народного предприятия?

  - Мы будем над ним работать. Но оно, как я уже отмечал в начале выпуска, сейчас может быть только приблизительным.
 

 

 

НСНКП всегда рад конструктивному диалогу. Обращайтесь: info@nsnkp.ru

 

 

 

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Мы в соцсетях
Please reload

Поиск по тегам